小人型领导就不一样了,因为他自己心里就没谱,是虚的,对下属,他也没谱,不知道谁能干啥,所以他就拼命地压榨所有人,看哪里能榨出点东西来。你巴结他的时候,他自然开心。要你干活的时候,照样弄死你。
君子型领导,下属没干好,要么是我没教好,要么是我自己选错了人;下属如果干好了,那是我的福分,感谢他!
才高气盛,便是小人。自尊心太强,也是一种病
原文
子曰:“君子泰而不骄,小人骄而不泰。”
华杉详解
“泰”,泰然自若,舒泰,通泰。“骄”,骄矜放肆。
张居正注解说,君子以道德润身,所以内和而外平,心广而体胖,你平时看他,只是安然舒泰而已,何尝矜己而傲物、骄傲不逊呢?小人呢,或者自恃才华,或者自恃成就,或者自恃权势,你平时看他,总是志得意满,心高气盛,气势逼人,矜夸自足,什么时候能从容不迫、安详舒泰呢?
清儒李塨注解说:“君子无众寡,无小大,无敢慢,何其舒泰!小人矜己傲物,唯恐失尊,何其骄侈,而安得泰?”这个把君子小人认识理念的差别,说得很透。君子不觉得谁比谁有钱,谁比谁成功,谁比谁地位高,不存在要对谁特别尊重,对谁可以轻慢,这些众寡大小高低的差别,在他宽广的胸怀肚量里,都差不多,没有差别,所以对谁都一样,安详舒泰。