如果自作主张地充当介绍人，往往事与愿违。轻者别人怪你多管闲事，重者对方为此恼火，与你关系僵化。
如果甲与乙身份、地位悬殊且生活和工作环境完全不同，介绍双方认识则没有意义；如果甲与乙原本认识而有过节，介绍双方认识会使他们矛盾加剧，且会对你产生误解；如果一个人对某个群体没有兴趣，你介绍他加入是徒劳无功；如果某些人迫切想结识甲，但甲反感与陌生人接触过多，你未经同意介绍一群人给甲，必定会招致他的厌烦，且无法向群体交代。
因此，千万不要未经同意就将某人介绍给别人。对于被介绍的任何一方，这条法则都是适用的。
温馨提示
为他人作介绍之前，必须私下分别征求双方的意见。
必须经过被介绍的双方首肯，介绍才有意义。
不要介绍明显没有共同点的人相互认识。
作介绍时要态度端正
作介绍时态度不端正，别人就会认为你缺乏诚意，被介绍的双方也容易产生误解，双方交往也会因此而进展缓慢或不畅。
作介绍时虚张声势、语调夸张，别人会认为你介绍的对象比较虚伪；作介绍时语速过快、声音不清晰，别人会认为你敷衍塞责；作介绍时态度畏畏缩缩、谨小慎微，被介绍者会感到紧张、不自然，认为介绍对象凶恶、不好相处。
