现代教师资格制度作为一种国家职业资格制度，受到了世界各国的普遍重视，成为教师获得教学资格的基本条件，对于规范教师任用标准、提高教师专业化水平及学校教育质量具有重要意义。教师资格制度直接体现教师职业的准入标准和教师的聘任与发展的标准，其发展与完善直接关系到教师整体素质的提高。实施教师资格制度对于教师队伍建设和教育事业开展具有十分重要而深远的意义，是社会文明进步、教育事业发展进入新阶段的重要标志。
第一，实施教师资格制度是国家依法治教，使教师任用走上科学化、规范化和法制化轨道的前提，是依法管理教师队伍、把住教师队伍入口关，从根本上提高教师队伍整体素质的法律手段。第二，实施教师资格制度是形成开放式、社会化的教师培养体系的重要环节和制度保障，且有利于形成高质量的教师储备队伍，吸引全社会优秀人才从教。第三，实施教师资格制度，是推动教育人事制度改革、实施教师聘任制、调整和整顿教师队伍的制度性措施，有利于解决教师不合格问题，优化教师队伍。第四，实施教师资格制度有利于体现教师的职业特点，提高教师的社会地位，使教师地位、教师队伍素质和教育质量形成良性循环。第五，教师资格制度规定了教师培养的基本标准，各级教师培养机构要按照教师资格制度的规定，培养合格的未来教师。第六，教师资格制度引领着教师质量的提升。教师的培养要符合教师资格制度的基本要求，而且是一种持续发展、不断完善的基本要求。