现在，在你的内心，像一名船员或者战士那样要求自己：无论何时何地，我都主动、积极地去努力完成上司交给我的任务。
忠于自己，忠于船
与服从一样，忠诚在团队当中也同样重要。
忠诚于自己的公司，忠诚于自己的老板，与同事们同舟共济，荣辱与共，将获得一种集体的力量，事业就会变得更有成就感，工作就会成为一种人生享受，人生就会变得更加饱满。
与此相反，一个丧失了忠诚的人，不仅丧失了机会、丧失了做人的尊严，更丧失了立足之本。即使是那些短暂地从你身上获取好处的人，最终也会鄙视你、远离你、抛弃你。只有忠诚的人，周围的人才会接近你、信任你、承认你。
当然，你对公司的忠诚是要经受考验的。当公司经营出现阻碍的时候，正是检验员工忠诚度的最佳时机。
李志在一家大公司供职，能说会道，才华横溢，所以他很快被提拔为技术部经理，他认为，更好的前途正在等着他。
有一天，一位港商请李志喝酒。席间，港商说：“最近我的公司和你们的公司正在谈一个合作项目，如果你能把手头的技术资料提供给我一份，这将使我们公司在谈判中占据主动。”“什么，你是说，让我们做泄露机密的事？”李志皱着眉道。
港商小声说：“这事儿只有你知我知，不会影响你。”说着，将15万元的支票递到李志面前。李志心动了。
