“难怪，我说呢……”他对着她，却像是在自言自语。
“你在说什么啊？”她不解，“什么‘难怪’？”
方浩儒立即定了下神，似乎要回避什么，又换了种语气：“哼，我就说嘛，你肯定也要给我记上一笔，现在终于说了——我属于是‘坐视不管’。”陈溪刚要辩解又被他阻止，“你别急着插嘴，先听我说完。老实说，你花心思收集来的东西，未必有我了解得全面。现在时候也不早了，我就直接总结：江诚这个人，你认为有问题，我认为没什么大毛病。所以你的意见我听了之后，仍然决定‘用人不疑’，套用你的说法，就是继续‘坐视不管’。无论你同不同意，这就是我的final decision（最终决定）——现在谈完啦，回家吧！”
陈溪急得瞪圆眼睛，同时提高了音量：“你最近到底是怎么回事啊？！怎么我一跟你谈工作，你就心不在焉的，你既然自诩了解得比我更全面，难道不清楚这种现象不容忽视，非要揣着明白装糊涂？！”
“没错——我就是‘揣着明白装糊涂’。你不懂吗？这也是职场中的一种境界。”方浩儒摸摸下巴，似乎来了兴致，“你不是动不动就喜欢摆些管理法则吗？OK，那今天我也投你所好，咱也来抒发一下管理课堂上的大道理——听说过‘懒蚂蚁效应’吗？企业当中，必须存在小比例的懒蚂蚁。江诚其实就是这样一只懒于杂务、勤于动脑的‘懒蚂蚁’，我根本不需要他事必躬亲，也不介意别人勤劳时他‘磨洋工’，我用的是他的头脑而不是手脚。你一直就看他不顺眼，觉得他在管理上乏善可陈，可我早就跟你说过，用人要扬长避短——看来以前真是白教你了！”