金玉良言
“物我一体，将心比心”。作为下属，如果想和领导之间的关系相处融洽，最重要的就是为领导多着想。如果一名员工经常站在上司的立场去考虑问题，对上司给予他的这个工作机会充满感激，并且用这样的思想影响和感染上司和周围的人，日积月累，就会得到上司和同事们的理解和赞扬，那么，他在公司的地位和薪资待遇也会逐渐上升。
将领导的性子摸透超有必要
俗话说：“到什么山头唱什么歌”。每个人都有自己的性格，有些人的性格比较类似，有些人的性格相差甚远，又有些互相关联。在任何人的职业生涯中，领导对于他来说都是非常重要的人。而作为下属，只有与领导相处融洽，工作起来才能轻松、有效率；相反与领导相处不融洽，工作起来便会处处碰壁，甚至一无所成。
上司也分许多种，由于社会背景、文化知识、个人修养等方面的差异，他们在各方面都存在着很大的差别。上司与普通员工一样，也有情绪、脾气、爱好、性格等，因此，如果身在职场的你要想成为一名优秀的员工，就必须做到知己知彼，这样才会让你和领导合作起来顺风顺水，使你在职场中如鱼得水。
