金玉良言
“物我一体,将心比心”。作为下属,如果想和领导之间的关系相处融洽,最重要的就是为领导多着想。如果一名员工经常站在上司的立场去考虑问题,对上司给予他的这个工作机会充满感激,并且用这样的思想影响和感染上司和周围的人,日积月累,就会得到上司和同事们的理解和赞扬,那么,他在公司的地位和薪资待遇也会逐渐上升。
将领导的性子摸透超有必要
俗话说:“到什么山头唱什么歌”。每个人都有自己的性格,有些人的性格比较类似,有些人的性格相差甚远,又有些互相关联。在任何人的职业生涯中,领导对于他来说都是非常重要的人。而作为下属,只有与领导相处融洽,工作起来才能轻松、有效率;相反与领导相处不融洽,工作起来便会处处碰壁,甚至一无所成。
上司也分许多种,由于社会背景、文化知识、个人修养等方面的差异,他们在各方面都存在着很大的差别。上司与普通员工一样,也有情绪、脾气、爱好、性格等,因此,如果身在职场的你要想成为一名优秀的员工,就必须做到知己知彼,这样才会让你和领导合作起来顺风顺水,使你在职场中如鱼得水。